公司薪酬方案，工资为0，但公司事先向所有人说明过方案。这种情况公司需要补工资吗
更新时间：2022-12-07 11:42:59人浏览
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业绩没达标，上了一个月班，工资为0，但公司事先向所有人说明过方案。这种情况公司需要补工资吗
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劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。
2022-12-07 11:42:59
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