我在一家饭店做暑假工跟老板说好坐两个月结果因为家里面不允许做了而辞职老板不付工资怎么办?

更新时间:2021-07-01 21:02:42人浏览
问题描述:
我在一家饭店做暑假工跟老板说好坐两个月结果因为家里面不允许做了而辞职老板不付工资怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114340人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-07-01 21:02:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是不合法的。1、若劳动者为无过错方,试用期内辞职单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动部门投诉;2、
劳动纠纷
次播放
公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
干小时工不到一个月老板不给工资怎么处理
干小时工不到一个月老板不给工资怎么处理
干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以到
劳动纠纷
人浏览
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院
劳动纠纷
次播放
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资该怎么办
公司拖欠工资该怎么办
公司拖欠工资可以到当地劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,当事人没有过错的,可以申请解除劳动合同
劳动纠纷
次播放
劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
干小时工不到一个月老板不给工资怎么办
干小时工不到一个月老板不给工资怎么办
干小时工不到一个月老板不给工资可以先向当地劳动局投诉;经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求
劳动纠纷
人浏览
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用辞职公司拖欠工资怎么办
试用辞职公司拖欠工资怎么办
试用辞职公司拖欠工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后公司仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲
劳动纠纷
人浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小厂没签合同可我工资没结怎么办
小厂没签合同可我工资没结怎么办
小厂没签合同工资没结,劳动者可以与用人单位协商解决,协商不成,可以向劳动监察委员会投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动纠纷
次播放
按照《劳动争议调解仲裁法》规定“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、
劳动纠纷
次播放
辞职了公司不给发工资怎么办
辞职了公司不给发工资怎么办
辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行
公司企业
人浏览
劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不让走怎么办
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
人力资源管理
人浏览
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询