公司要缴纳社保吗,等过了试用期后再缴纳。是否可以要求前公司给我赔公司该缴纳的那部分社保?那么仲裁协议书里的那句话会影响我追缴公司部分社保么?

更新时间:2021-07-01 19:40:56人浏览
问题描述:
律师们好,我于2019年10月入职一家公司,当时公司给我说,试用期两个月,公司不交社保,等过了试用期后再缴纳。如果这期间需要交的话,公司可以代交,但是需要自己承担社保的所有部分!然后我为了不断交社保,就让公司代交了。离试用期满还差8天,公司以我不能胜任工作为由,无故辞退我,我不服,申请了劳动仲裁!之后调解赔给我一个月工资,但是社保那部分钱没有补给我,调解书最后写了,双方就劳动关系不再向对方主张任何权利和履行任何义务。”可是我后来想,申请退社保钱是不是包含在内呢,今天又想再确认下,1.我是否可以要求前公司给我赔公司该缴纳的那部分社保?有社保记录,工资卡流水和录用通知书为证。2.因为社保不在仲裁管理范围内,那么仲裁协议书里的那句话会影响我追缴公司部分社保么??还是因为那句话就不能举报公司违规了以至于影响追讨属于我的部分钱了?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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即使是试用期的员工,单位也不能无故辞退,劳动者可以收集证据去劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。
2021-07-01 19:40:56
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