没有书面离职，并没有书面写辞职报告，没有反悔的余地。请问我应该怎么办？口头说辞职算辞职吗？
更新时间：2021-07-01 19:02:35人浏览
问题描述：
我和一个领导有一些私人矛盾，她故意想把我气走，今天因为一些工作上的事情没在一个观点上，我气话口头上说了辞职，并没有书面写辞职报告，随后这个领导中断了我的社保，叫我明天不用来上班了，我说没有写书面报告就不算辞职，她说我口头上说了就算数，没有反悔的余地。请问我应该怎么办？口头说辞职算辞职吗？
1位律师解答
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依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的
2021-07-01 19:02:35
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