请问单位老加班又不给加班费，我提出辞职，解除劳动合同我还没有签字，请问律师我怎样才能领取失业金？
更新时间：2021-07-02 10:21:22人浏览
问题描述：
你好，请问单位老加班又不给加班费，我提出辞职，单位人事说辞职不能领取失业金，解除劳动合同我还没有签字，请问律师我怎样才能领取失业金？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-07-01 17:29:49
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2021-07-02 10:21:22
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，如果协商不成，到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 投诉或者 到 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
2021-07-02 05:16:25
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你好，看不签的原因是什么。一般有经济补偿金。
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你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动
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可以要求支付。公司不支付的，可以申请劳动仲裁。
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你好，针对工伤赔偿可以申请劳动仲裁。如需法律帮助可以电话咨询。
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你好，可以提出申请
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公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据：《
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理
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您好方便沟通一下具体情况么
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