赡养费怎样支付合理，公司支付本人一个月工资和医药费了事了。请问这样合法合理吗，我应得到怎样培偿才合理呢？
更新时间：2021-07-02 15:55:16人浏览
问题描述：
你好，本人上班半个月发生工伤折了3根横突骨。住院半个月，公司支付本人一个月工资和医药费了事了。请问这样合法合理吗，我应得到怎样培偿才合理呢？谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓庆奋律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
2021-07-01 14:50:57
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
2021-07-01 14:35:24
服务地区-广东广州
工伤赔偿项目有医疗费，住院伙食补助费，护理费，停工期工资，康复治疗费，残器具费，一次性伤残补助金，解除劳动关系的有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。九级大概在10万以上，具体要根据你的收入情况等来计算
2021-07-01 14:08:08
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