离职后可否要求赔偿,单位未给交社保三年,现已离职,要求赔偿的话,是否能要求额外补偿

更新时间:2021-07-01 14:48:28人浏览
问题描述:
你好,单位未给交社保三年,现已离职,要求赔偿的话,除补缴3年社保外是否能要求额外补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,是可以要求赔偿的。具体情况您可以与我们联系,我会尽全力维护您的合法权益。
2021-07-01 13:44:46
刘佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-0015-9882
您好,如有未交社保产生的损失可要求赔偿。
2021-07-01 13:06:12
杨芳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-6275-6086
你好,可以要离职后的补偿金
2021-07-01 14:16:25
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
可以要求单位补缴未交社保
2021-07-01 13:52:55
任涌律师
服务地区-上海上海
可以投诉处理现已离职,要求赔偿的话,
2021-07-01 14:48:28
胡周游律师
服务地区-上海上海
已经离职一般不能再要求经济补偿金
2021-07-01 14:16:54
李伊律师
服务地区-上海上海
你好,你离职的时候是否是因为未缴纳社会保险离职的?
2021-07-01 14:02:29
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