辞职时候说我要辞职,我的辞职报告是一号就写了我5号才交月底去拿辞职单厂长意思说要满一个月请问我该怎么办

更新时间:2022-12-07 13:03:29人浏览
问题描述:
我的辞职报告是一号就写了我5号才交月底去拿辞职单厂长意思说要满一个月请问我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154268人 · 响应时间 平均5分钟内
提交辞职申请后一般还需要再干一个月。若劳动者是以提前三十日用书面形式通知用人单位的形式解除劳动合同的,应当在三十日期限完再按单位规章制度办理离职手续。
2022-12-07 13:03:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76381人 · 响应时间 平均3分钟内
建议申请劳动仲裁解决的
2021-07-01 09:38:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎样写辞职信
怎样写辞职信
辞职信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成:1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。2、称呼在标题下一行顶格处写
劳动纠纷
次播放
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我想辞职递交了辞职报告之后必须要等一个月才能走吗
我想辞职递交了辞职报告之后必须要等一个月才能走吗
劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职。劳动者还可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致;在试用期内提前三日通知
劳动纠纷
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职报告怎么写
试用期辞职报告怎么写
一般在日常的生活中,我们在找工作的时候,都会有一个试用期,在试用期内,如果觉得自己觉得公司不适合自己可以选择辞职,那试用期辞职报告怎么写呢,下面法律快车小编跟大
辞职
人浏览
劳动者是享有辞职的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。那么,如果公司不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准,如果公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职报告要怎么写
员工辞职报告要怎么写
对于员工来讲,如果要辞职的话是需要写辞职报告,这样的话才能够让自己顺利的离开公司。对辞职报告的书写,大家要了解一下具体的格式和书写的方法,同时也要注意一些相关的
辞职
人浏览
自动离职是不能申领失业金的,但是如果旷工三天,被用人单位解除合同的,可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职报告怎么写
试用期辞职报告怎么写
一般情况下,劳动者首次进入用人单位工作的,双方都会约定约定一个试用期,若是劳动者在试用期内没有通过考核就无法转正,但若是劳动者在试用期内感觉不适应工作的也可提出
试用期
人浏览
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告怎么写
辞职报告怎么写
辞职报告的格式如下:1、标题,在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称;2、正文内容包括称呼、以及辞职申请的主要内容,如提
劳动纠纷
人浏览
工离职后有些公司不按时发工资,反而找各种各样的理由推脱,让离职的员工非常的气愤。但公司的能力比自己强,自己又没有什么人脉朋友可以帮助,在遇到它不发工资的时候,只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职申请书怎么写
试用期辞职申请书怎么写
劳动者试用期辞职的申请书格式如下:1、标题,辞职申请书;2、正文内容,对领导的称呼、感谢领导帮助等感谢语,然后引出申请辞
劳动纠纷
人浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期过后不转正辞职要提前多少天
试用期过后不转正辞职要提前多少天
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期辞职的,用人单位没有存在违反法律规定情形的,用人单
劳动纠纷
人浏览
辞职提前一个月必须干满一个月吗
辞职提前一个月必须干满一个月吗
《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知,干满一个月是上限,但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职,或者公司有
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第四十七条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职信怎么写最简单
辞职信怎么写最简单
第一、标题,居中写辞职信。第二、写称呼,如敬爱的领导、经理等。第三、再写正文,对不能继续为公司服务而感到遗憾、想要辞职之
劳动纠纷
次播放
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询