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劳动纠纷律师团队
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2021-07-01 07:44:14
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你好,自离之后需要回公司补办离职手续,公司应该给你发工资的。
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劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造
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你好,不合法,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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工资需要发放
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你好,有工资的,应该支付你相应工资
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可以到当地劳动局举报
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你们可以去申请仲裁索赔的
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具体操作如下:首先,确认自己是否符合失业金领取条件,如已缴满一年失业保险、非自愿离职等。其次,联系社保部门,提供个人信息和失业证明,查询失业金发放情况。若信息有
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可以去劳动局申请劳动仲裁!YYT
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你好,可以搜集证据起诉
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可以申请劳动仲裁的
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可以投诉或者仲裁处理
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