公司要员工离职补偿，我们店里有个员工我们没有给他签劳动合同，但他现在要提前离职，我们需要给他补偿吗，可以扣他工资吗
更新时间：2021-07-03 14:39:02人浏览
问题描述：
您好，我们店里有个员工我们没有给他签劳动合同，但他现在要提前离职，没有在一个月内。我们需要给他补偿吗，可以扣他工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需视具体的情况判断，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议可以委托律师介入
2021-07-01 07:32:56
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，如果被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-07-03 14:39:02
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-07-02 16:16:08
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