2位律师解答
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如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议
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您好,可以到社保部门投诉
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你好,社保扣了多长时间呢
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你好!可以去社保局投诉。
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单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似,应当赋予劳动者合同解除权。据此,上海市高级人民法院有明确的规定:用人单位未依法缴纳社会保险费,劳动者可以随
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以公积金贷款买房为例:1、在全国范围内异地缴存住房公积金的职工,在广州市区域内购买自住住房的,可向住房备案地县区住房公积金管理机构申请个人住房公积金贷款。2、贷
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分
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可以以未买社保为由要求解除劳动关系,要求补缴社保及支付经济补偿金
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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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关于工伤的处理流程,您需要先前往正规医院进行检查和治疗,以确保得到妥善的医疗服务。随后,您可以与公司协商申报工伤事宜。如果公司不予配合,您可以自行前往社保局进行
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申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿
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公司不开离职证明是违反法律规定的。您可以首先尝试向人力资源部申请填写并签发离职证明。如果公司不同意,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,准备好相关证据如劳动合同、辞职
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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依照我国劳动合同法的相关规定,按照上述时间段期间的平均工资为基数,计算4.5个月的工资的
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您好,拿回扣本身是属于违法行为,建议积极协商处理好。具体可以联系免费讲解详细法律意见。
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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