员工旷工多日被辞退,是否可以故意迟到或者旷工。以使用人单位开除劳动者而获得赔偿金呢

更新时间:2021-06-30 23:38:04人浏览
问题描述:
还有两年退休,员工是否可以故意迟到或者旷工。以使用人单位开除劳动者而获得赔偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘义峰律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
劳动者有重大过错严重违反劳动纪律的,用人单位解除劳动关系不需要支付经济补偿金。
2021-06-30 23:38:04
陈建军律师
服务地区-山西长治
你好,去劳动局了解一下情况
2021-06-30 20:48:29
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