工伤统筹平均工资,我公司说按工伤社保平均工资发,这样说公司怎么发算合法?

更新时间:2021-06-30 16:50:01人浏览
问题描述:
公司说按工伤社保平均工资发,可是我工伤前12个月平均工资5600左右,这样说公司怎么发算合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,工伤鉴定是已经下来了吗
2021-06-30 16:49:44
知荣团队律师
服务地区-广东广州
那这种如果公司不合理建议走诉讼
2021-06-30 16:50:01
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
工伤赔偿项目有医疗费,住院伙食补助费,护理费,停工期工资,康复治疗费,残器具费,一次性伤残补助金,解除劳动关系的有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。九级大概在10万以上,具体要根据你的收入情况等来计算
2021-06-30 16:37:29
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