劳动合同签订盖印处，表示暂缓签订劳动合同，阿紫要求与乙公司签订书面劳动合同，是否应当得到支持？
更新时间：2022-12-07 14:32:55人浏览
问题描述：
在线问律师2018年3月1日，阿紫应聘到乙公司工作，乙公司以需要试用、考查阿紫为由，表示暂缓签订劳动合同，试用期间每天支付工资120元。同年7月，阿紫要求与乙公司签订书面劳动合同，被拒绝。阿紫申请仲裁，要求乙公司自2018年3月1日起为自己办理社保的参保手续，并缴纳社会保险费，同时从2018年3月1日起每月支付2倍工资。阿紫的请求是否应当得到支持？请说明理由。
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公司试用期内不交社保，劳动者因此解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-07 14:32:55
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