2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助172238人 · 响应时间 平均1分钟内
公司破产,员工的赔偿标准按其在公司工作的年限来确定。员工在公司工作每满一年的,支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司需向员工支付半个月的工资。
2022-12-07 14:41:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工的工作年限是按年计算的,职工的工作时间每满一年,工龄计算为一年。而在计算经济补偿金、退休金时,按年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限;视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前,按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是劳动合同?如果是我可以提供帮助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提供工作证明,申请认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿是劳动合同解除或者终止后,用人单位对在本单位工作的劳动者给予的货币补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报,也是对劳动者重新找工作期间的一种生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从你开始工作的哪一年计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
确定劳动者的工作年限:1、员工缴纳社会保险记录;2、员工与用人单位签订的劳动合同;3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动合同期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要补签合同还是续签合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿是劳动合同解除或者终止后,用人单位对在本单位工作的劳动者给予的货币补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报,也是对劳动者重新找工作期间的一种生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询