劳动合同换公司续签,和用人单位签了两年劳动合同,用人单位要与员工续签合同,如果续签了还能找公司要那一年的两倍工资赔偿吗?

更新时间:2021-06-30 10:30:50人浏览
问题描述:
和用人单位签了两年劳动合同,合同到期后一年多没有续签,一年多后,用人单位要与员工续签合同,如果续签了还能找公司要那一年的两倍工资赔偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2021-06-30 10:30:50
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签,劳动者可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
2021-06-30 08:56:39
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,可以主张其中几个月的,因为有一年的时效问题
2021-06-30 09:41:53
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
您好,您是可以要俩倍工资的
2021-06-30 09:00:52
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好如已经续签不能进行主张
2021-06-30 09:13:48
宋东生律师
服务地区-北京北京
您好,先续签目前的合同,之前的,可以主张二倍赔偿。
2021-06-30 09:40:44
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 投诉或者 到 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
2021-06-30 09:17:23
樊国华律师
服务地区-北京北京
您好,需要结合补签的具体内容来看
2021-06-30 09:10:16
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