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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司未签订书面劳动合同需要支付双倍工资作为赔偿。根据《劳动合同法》规定,用工超过一个月未签订合同的,从第二个月起支付双倍工资,最长不超过十一个月。及时处理可避免
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违法解除双倍赔偿,可以申请劳动仲裁如需帮助可电
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你好,可以申请劳动仲裁
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没签劳动合同辞职能要求未签劳动合同的赔偿金。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司单方面解除劳动合同的补偿方式因具体情况而异。如果是合法解除,会根据员工的工作年限支付经济补偿,每满一年工作支付一个月的工资。若是违法解除,员工有权要求公司继
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