工作满7天不给工资，公司说工作满15个工作日才会发放工资,以此为理由不给工资合法吗
更新时间：2022-12-07 15:39:11人浏览
问题描述：
公司说工作满15个工作日才会发放工资,但其中一天请假了只能算14个工作日,以此为理由不给工资合法吗
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公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2022-12-07 15:39:11
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