公司破产 经济补偿,公司破产重组,工作年限每一年补一个月工资外,还应该补偿什么,还应该补偿一次性精神和经济补偿吗
更新时间:2022-12-07 15:44:05人浏览
问题描述:
你好,公司破产重组,职工除工人工资,社保,医保,工作年限每一年补一个月工资外,还应该补偿什么,重组新公司录用几个老员工,其他不再录用,还应该补偿一次性精神和经济补偿吗,最高补偿多少
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公司破产重组的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-07 15:44:05
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申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,建议委托律师处理,具体联系我当面咨询。。
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有经济补偿金或是赔偿金,具体来电咨询!
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没有这样的说法,支付经济补偿金就可以了.
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