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十年以上员工离职可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿;用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金;员工主动离职的,不需要支付经济补偿。
2022-12-07 15:54:48
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