国企签劳务派遣合同,原来我们是跟厂子里签的合同,过了两年又让我们签的劳务派遣,现在厂子要搬迁,我们能得到什么补偿吗?
更新时间:2022-12-07 16:08:14人浏览
问题描述:
我们厂子要把设备啥的搬到别的县,原来我们是跟厂子里签的合同,过了两年又让我们签的劳务派遣,现在厂子要搬迁,这里租给别的人用,我们能得到什么补偿吗?
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工厂搬迁到同市不同区,如果与劳动者之间的劳动关系仍然存续的,没有补偿;如果因此无过错性辞退劳动者的,有补偿,劳动者在工厂每工作一年,工厂需向其支付一个月工资的补偿。
2022-12-07 16:08:14
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可以要求这十年的经济补偿金等赔偿。
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你好,如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。如果你是派遣工,就是你
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作为劳务派遣用工,您和劳务派遣单位构成劳动关系。如果您已经和劳务派遣单位签订了两次固定期限劳动合同或者已经在劳务派遣单位工作满十年的,可以要求签订无固定期限劳动
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退回劳务所。
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你好,之前是否签订合同
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公司不续签的则要给补偿的。
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