离职时扣除绩效工资,然后主任和人事都批,离职之后现在又说我没有满一个月扣除了我全部工资绩效,这合理吗?

更新时间:2021-07-05 08:53:10人浏览
问题描述:
我5月11号写辞呈的时候,人事叫我写5月31号,然后主任和人事都批,离职之后现在又说我没有满一个月扣除了我全部工资绩效,这合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晖律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-135-5676-4998
对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。
2021-07-05 08:53:10
林振富律师
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2021-06-29 12:44:12
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