未婚同居怀孕怎么办，未婚怀孕，后续女方讹钱怎么办
更新时间：2022-12-07 16:16:15人浏览
问题描述：
未婚怀孕，双方同意流产，后续女方讹钱怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171673人 · 响应时间 平均5分钟内
对于女方请求男方支付因流产而导致的精神损害赔偿金，法院一般不予支持，主要理由有以下两点：
第一，系自愿。男女双方作为完全民事行为能力人，女方应当能预见到同居发生性行为可能会产生怀孕及流产的后果，但是却没有阻止，而是自愿与男方发生性关系，女方本身具有一定的过错。
第二，系不属于人身权益受到非法侵害的情形。在女方流产并非男方直接的非法侵害行为所导致或者无法提供证据证明是男方直接的非法侵害行为导致的流产，女方请求男方支付精神损害赔偿金缺乏法律依据，法院不予支持。
2022-12-07 16:16:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未婚生子属于违法生育，如果将小孩生下来，男方需要承担抚养义务，按其月收入的20-30%支付，可以申请一次性付清，因为婚姻法规定，未婚生子享有婚生子女同等权利与义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
信任是相互的，是不是你最清楚。如果真不是，可能会导致分手（因为你伤了他感情），如果是，也可能导致分手（因为他伤了你的感情）。不过，是与不是，都可通过医学鉴定得出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)案件受理费涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳;超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0。5%交纳。(二)申请费申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚怀孕是否可以请产假。未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚怀孕是否可以请产假。未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚怀孕是否可以请产假。未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后双方再无权利义务关系，但是如孩子生下来后，可以以孩子的名义要求抚养费用。如果对同居期间子女抚养和财产分割有争议的，可以另外以同居期间析产纠纷或者抚养权纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未婚怀孕怎么开证明的问题，答案是未婚未育的。标题写“计划生育证明”；内容写清住址，姓名、出生年月，然后写未婚未育、无收养抱养小孩，没有违反计划生育政策；内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚即怀孕，以后剩下的孩子：1）非婚生子不影响孩子与父母双方的亲子关系。2）父母双方对孩子都有抚养教育的义务。孩子的抚养权可以由父母双方协商，协商不成的也可以诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女方未婚怀孕，男方不负责任，可以告他吗？
男女双方在你情我愿的情况下发生性关系，导致女方怀孕了，双方都有一定责任。然而女方未婚怀孕，男方不想负责任，女方能否到法院起诉男方，要求结婚，或者赔偿费用？接下来
未婚先孕
人浏览
未婚怀孕是否可以请产假。未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
