公司劳务派遣合法吗，当前保安公司签的是劳务合同，公司属于合法吗？
更新时间：2022-12-07 16:17:25人浏览
问题描述：
你好，当前保安公司签的是劳务合同，然后发工资也是劳务发的。公司属于合法吗？我要仲裁应该怎么做？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190797人 · 响应时间 平均3分钟内
公司与员工签劳务合同合法。双方经过协商可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。
2022-12-07 16:17:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体需要就您签订的合同内容进行分析，建议您电话咨询律师为您解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协调一致，可以根据实际情况签订劳务合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位就是不想承担责任，如果不服你可以仲裁来维权。但如果合同到期了，单位愿意支付经济补偿也不续签合同，那么即使仲裁可能也没什么办法，因为合同终止不续签并不违法，这
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间，若已与原单位解除劳动合同，可去新单位工作；否则，不能与其他公司建立劳动关系，以免承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若网络兼职对方不给工资，可协商解决，无果则可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权申请调解、仲裁，保障自身合法权益。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工失误造成公司损失怎么赔偿1、工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准，如果是故意造成的，则全额赔偿，若过大过失造成的，则部分赔偿，赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同时主张。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤职工有权获得工伤保险赔偿，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等，同时不影响向肇事方主张损害赔偿。若不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先应及时就医并保存相关证据。若伤势严重，可与雇主协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院起诉。同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,如果不同意,可以仲裁解除合同并要求支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
