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如果属于试用期内,可以辞职的。
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1、如果在试用期,您可以提前三天递交辞职报告,三天后劳动合同解除;2、若试用期结束,您需要提前一个月向用工单位提出辞职,一个月后劳动合同解除;3、除非因您自身原
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你好,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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试用期内提前三天辞职既可。
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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到教育局和媒体投诉吧
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那你可以提起行政诉讼
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你好 以合同为准 有约定就可以A
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你好这个额可以去核实的
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你好! 这个行为识别不合理的 的
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