提出离职后旷工五天,提前半个月辞职然后公司要求按照旷工处理,这个要求合理么?
更新时间:2021-06-29 08:27:37人浏览
问题描述:
合同没到期,提前半个月辞职然后公司要求按照旷工处理,要求扣除1000元。这个要求合理么?
2位律师解答
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