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你好，建议询问公司情况
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公司行为不合法。法律规定工资必须以货币形式按时足额发放，不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保
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赔偿金年限根据劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资作为经济补偿，违规解雇则需双倍支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条，若不及
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可投诉维权。操作：1.拨打12333投诉电话；2.前往劳动监察大队办公地点投诉；3.准备相关证据，如工时记录、合同等；4.配合劳动部门的调查，详细陈述情况。
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