无故调整岗位薪酬，有权自主调整乙方的工作岗位和工作地点，并执行新岗位的工作职责和薪酬福利待遇。
更新时间：2022-12-07 17:12:07人浏览
问题描述：
甲方可根据工作需要，有权自主调整乙方的工作岗位和工作地点，并执行新岗位的工作职责和薪酬福利待遇。
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员工如果要换岗位的，可以主动和用人单位进行协商，协商达成一致后，可以订立书面的劳动合同，将变更后的工作岗位等相关事项确定下来。或者单位也可以主动与员工提议换工作岗位，并获得员工的同意。
2022-12-07 17:12:07
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