试用期辞退要前几天,试用期三个月马上到了,要转正,要辞退,涉及违法吗

更新时间:2021-06-30 14:23:27人浏览
问题描述:
试用期三个月马上到了,要转正,一共六个人,现在说是只留一个,要辞退,涉及违法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 ,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。
2021-06-29 10:51:46
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-06-30 14:23:27
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,辞退的具体原因是什么呢,如果违法辞退可主张经济赔偿。
2021-06-29 05:22:14
李建成律师
服务地区-北京北京
无故辞退,主张补偿金申请
2021-06-29 10:44:18
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您提出的试用期辞退问题,简单聊一聊
2021-06-29 08:45:48
樊国华律师
服务地区-北京北京
您好,辞退的原因是什么呢,如果违法辞退可主张经济赔偿
2021-06-28 17:46:50
宋东生律师
服务地区-北京北京
您好,这个有相关的补偿的,用人单位不能随便辞退员工的。
2021-06-28 17:37:14
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