未签劳动合同,公司一直未跟我签劳动合同 应该怎么办

更新时间:2021-06-28 15:17:50人浏览
问题描述:
你好 我来公司两年了 公司一直未跟我签劳动合同 应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
云南三德律师事务所律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-159-6947-2142
大概情况说下,可以要求补偿
2021-06-28 14:39:27
杨慧律师
服务地区-云南昆明
你好,法律规定用人单位自员工上班之日起第二个月就需要与劳动者签订劳动合同,劳动合同必须以书面的形式订立,现在你们公司已经违反了劳动法规,你可以仲裁公司要求双倍支付你的工资,最多可以主张11个月的双倍工资
2021-06-28 15:17:50
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,单位涉嫌违法,可以向劳动监察大队投诉。
2021-06-28 14:41:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么举证
公司未签劳动合同怎么举证
劳动者面对公司未签劳动合同的情况,如何收集证据维权?本文详细指导您如何收集工资发放记录、工作证件、社保缴费记录等证据,并解读了相关法律规定,为您提供维权路径。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同应该怎么举报
公司没签劳动合同应该怎么举报
公司未签劳动合同,员工可向劳动监察大队举报投诉。单位需为员工缴纳社保,解除劳动关系时应支付经济补偿金。员工虽可随时解除合同,但需注意维权难度。
劳动合同争议
人浏览
针对未签合同被辞退的问题,您可以按照以下步骤操作:第一步,收集证据,如工资条、社保记录、工作证等,以证明与单位的劳动关系;第二步,与单位沟通,了解辞退原因并尝试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工劳动合同怎么办
公司不给员工劳动合同怎么办
公司不给员工劳动合同的,可以及时反映到劳动行政部门。法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改
劳动合同纠纷
人浏览
及时申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一年的劳动合同怎么签
一年的劳动合同怎么签
一年的劳动合同应自用工之日起以书面形式签订,最迟不能超过一个月,签订时需要履行告知义务,注明一年的期限,同时对劳动者年龄
劳动合同纠纷
人浏览
针对未签劳动合同的情况,首要任务是证明事实上的劳动关系。具体操作步骤包括:1.收集证据如社保记录、工资条等;2.与用人单位沟通,强调签订劳动合同的重要性;3.沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同的情况,计算工资时应考虑双倍标准。具体操作步骤为:首先,收集与用人单位的劳动关系证据;其次,向用人单位提出双倍工资的要求;如遭拒绝,可进一步向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么跟员工签劳动合同
怎么跟员工签劳动合同
跟员工签劳动合同流程是双方当事人就主要事项协商一致、采用书面形式订立合同、双方当事人签字或者盖章等。劳动合同符合有效条件是主体适格、真实意思表示、不违反法律的强
劳动合同订立
人浏览
员工若向公司申请劳动合同而公司不予提供,这是违法行为。可以积极举报,维护自身权益。根据《劳动合同法》的相关规定,公司未与劳动者签订书面劳动合同,需要支付两倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签劳动合同没给我一份怎么办
公司签劳动合同没给我一份怎么办
公司签了劳动合同后没有给劳动者一份的,劳动者可以向公司索要。如果公司拒绝将劳动合同交给劳动者的,劳动者有权要求其支付建立
劳动纠纷
人浏览
公司多年未签订劳动合同的情况下,处理时应根据不同情况采取不同的措施。如未签劳动合同的时间在一个月内,可以催促用人单位尽快签订;如果超过一个月但不满一年,除了催促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司想解除劳动合同怎么办
公司想解除劳动合同怎么办
公司想解除劳动合同,劳动者分以下情形处理:1、公司通过协商解除劳动合同的,双方协商一致才能解除,劳动者可以不同意,也可以
劳动纠纷
人浏览
针对公司十个月未签劳动合同及未缴纳社保的情况,您可以要求公司依法补缴社保并支付双倍工资。如公司不予理会,建议您向劳动行政部门投诉举报,以维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签劳动合同该怎么办
用人单位不签劳动合同该怎么办
用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同,劳动者可以要求其补签;超过一个月不满一年未签订,劳动者可以要求其每月支付二倍
劳动纠纷
人浏览
劳动合同已签订员工却没有文本该怎么办
劳动合同已签订员工却没有文本该怎么办
劳动合同已签订,员工却没有文本的情况下,员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,如果对方不给,那么员工可以向工作地的劳
劳动纠纷
次播放
关于解除劳动合同的常见方式,主要包括通过协商、劳动者提前通知以及用人单位依法单方面解除。在选择解除方式时,请结合实际情况,如双方意愿、合同期限以及劳动者的工作表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司还没成立则劳动合同应该与谁签
公司还没成立则劳动合同应该与谁签
公司还没成立的,劳动合同应该在公司成立后进行劳动合同补签。公司没有成立不能与劳动者签订劳动合同,签订劳动合同需要双方签字
劳动纠纷
次播放
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询