后续治疗费，员工在公司工作期间生了重病住院，请问住院期间治疗费和后期治疗费公司是否应该承担
更新时间：2021-06-28 18:00:09人浏览
问题描述：
员工在公司工作期间生了重病住院，出院后不能再工作，后期还需要治疗，请问住院期间治疗费和后期治疗费公司是否应该承担
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，请问员工是在工作岗位上发病吗？如果是在工作岗位发病则可以认定为工伤，公司有义务承担相应的医疗费；而且如果员工出院后不能再工作，在医疗费的基础上还享有不能解雇员，提供营养费、护理费等，欢迎你就后续问题向我进一步咨询，我会尽力帮助你的。
2021-06-28 16:51:41
咨询我
钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好，根据法律规定，应该按照工伤赔偿条例进行赔偿。请问目前是出现了什么纠纷呢？有没有做伤情鉴定？可以说一下详细情况，我会尽可能帮助你。
2021-06-28 15:44:18
服务地区-湖北武汉
你好，请问生病的原因是什么呢?是因工负伤吗? 具体情况可以与我详细说明，若属于工伤，后续还会涉及众多费用的清算，建议委托律师介入。
2021-06-28 18:00:09
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