合同试用期签一个月,约定试用期一个月,在试用期没有签劳动合同,请问这种情况应该怎么处理国海众科注册地为北京

更新时间:2021-06-28 15:58:02人浏览
问题描述:
你好,我之前在国海众科公司重庆运营中心上班,5月8号入职,约定试用期一个月,在试用期没有签劳动合同,一个月以后也没有签劳动合同,于是提出离职!现在老板不想支付我6月份的工资,我6月份最后上班时间是18号!请问这种情况应该怎么处理国海众科注册地为北京
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭水平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-184-2352-9168
你好!你可以通过当地人力资源和社会保障局中的劳动监察科向公司主张应得工资。
2021-06-28 14:16:02
峰岸律所律师
服务地区-重庆重庆
申请劳动仲裁,由劳动合同履行地管辖,你在重庆上班,由重庆劳动仲裁委管辖。
2021-06-28 15:58:02
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