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没签劳动合同书的处理方式：若在用工之日起的一个月内未订立的，可以要求用人单位补订书面劳动合同；若超过一个月未满一年的，用人单位应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并补签劳动合同。
2022-12-07 18:12:01
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