拖欠一千工资，只发了七千多工资，第一个月加班没发，拖欠工资，克扣工资，说的月工资八千，没有工资，这个又冲突吗
更新时间：2021-06-28 09:37:31人浏览
问题描述：
干活两个多月了，只发了七千多工资，第一个月加班没发，拖欠工资，克扣工资，说的月工资八千，每个月上二十六个班，在没活的情况下，没有工资，这个又冲突吗
2位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-06-27 23:55:43
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