学校暑假离职工资吗，我们是学校组织的暑假勤工俭学得学生，到目前我离职的话，工资要拖欠到开学
更新时间：2021-06-27 23:30:37人浏览
问题描述：
你好，我们是学校组织的暑假勤工俭学得学生，在五月二十二号入职，到六月二十号结算工资（七月五号发工资），到目前我离职的话，工资要拖欠到开学，也就是八月三十一号往后，请问合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助82266人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-06-27 23:30:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好：可以起诉解决，要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一位勤工俭学学生的辞职信
好人一生平安辞职信.尊敬的图书馆各位老师：大家好！请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意，并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因，我觉得该为我两年的图书
辞职
人浏览
学生集体被逼实习 学校被指敷衍
学生被逼实习指学校“捞油水”河源涉事学院否认为工厂提供“廉价劳力”；企业提供"实习管理费"确有惯例近日，有河源职业技术学院工商管理学院的学生在河源当地论坛报料说
劳动法动态
人浏览
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
济南一学校破产学生被毕业
鉴于在过去几个月里通用汽车的业务发展不断好转以及欧宝、沃豪对于通用汽车公司全球战略的重要性，通用汽车公司董事会决定继续保留欧宝品牌，并将开始对其欧洲业务的运营进
破产动态
人浏览
可以到当地主管部门，投诉的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资的，试用期辞职只需要提前3天通知单位即可以要求单位结清工资离职的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订立合同需注意什么1、担保问题。(1)保证。(2)抵押。订立抵押条款，(3)定金。一般应注意以下几方面：第一，定金使用要慎重，并不是所有合同都要使用定金；第二，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对欠款问题，您可以先尝试与对方沟通协商，争取达成还款协议。如果协商无果，可以根据个人情况和需求，选择通过法律途径提起诉讼或申请仲裁，要求对方履行还款义务。请根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞退时的n1补偿，意味着每工作一年，员工将获得一个月工资的补偿。如果公司违法辞退员工，需要按照经济补偿标准的两倍进行赔付。若员工的月工资高于社会平均工资的三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系与雇佣关系的核心区别在于它们之间的平等与隶属关系。在雇佣关系中，双方一般是平等的，而在劳动关系中，劳动者与雇主之间存在某种程度的隶属关系。处理这两种关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定结论一般在提交申请后两个月内发布，如遇复杂情况可能延长。按照《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，市级的鉴定委员会在收到申请后的规定时间内会完成鉴定。延迟处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以协商索要赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，若劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导致无法继续履行，双方又不能就变更合同达成一致，单位应支付补偿。您的情况可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是两家独立的非关联企业，可以要求经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，依照劳动法等相关规定，是可以主张经济补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉什么？不明白您的意思
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
