暑假工签了劳动合同，签了劳动合同，按了手印，是暑假工，不想做了，可以直接走吗
更新时间：2021-06-27 23:26:20人浏览
问题描述：
昨天进厂，签了劳动合同，按了手印，是暑假工，没上过一天班，不想做了，可以直接走吗
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-06-27 23:26:20
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