离职后提起劳动仲裁，我可以要求公司支付经济赔偿金吗？已经递交劳动仲裁申请，如果办理离职手续会不会对仲裁和以后打官司有影响吗？
更新时间：2022-12-07 18:36:13人浏览
问题描述：
公司以6月1日至15日我旷工为由把我开除，我有1日至15日上班打卡证据，我可以要求公司支付经济赔偿金吗？已经递交劳动仲裁申请，现在可以回公司办理离职手续吗？如果办理离职手续会不会对仲裁和以后打官司有影响吗？
2位律师解答
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单位能够以员工旷工为由将其开除。员工的旷工行为严重违反单位的规章制度的，单位可以与其解除劳动合同，并且不需要补偿员工。一般连续旷工三天算严重违纪，具体则看单位的规章制度的规定。
2022-12-07 18:36:13
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