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用人单位制定规章制度，在制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经单位职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的，有权向用人单位提出，通过协商作出修改完善。
2022-12-07 19:03:23
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你好，具体是什么情况呢
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你可以仲裁解决的
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这个问题需要看劳动合同书中的约定内容。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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可以进行协商约定
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建议去劳动局投诉
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你好！具体是什么事情呢
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按照规章制度处理
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