是试用期阶段，没签劳动合同，有提供事实的劳动，也有监控做为证据，上司要扣除我没打卡的工资，是违法的吗
更新时间：2021-06-26 19:54:55人浏览
问题描述：
你好，我上班一个月，是试用期阶段，没签劳动合同，有20天忘记打卡，也迟到十分钟，实际我一个月都有上班，有提供事实的劳动，也有监控做为证据，上司要扣除我没打卡的工资，是违法的吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-06-26 19:54:55
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