公司降薪违反劳动法，合同里工资写的是2500，请问公司的单方面降薪的行为违反劳动法吗
更新时间：2022-12-07 19:48:00人浏览
问题描述：
合同里工资写的是2500，后来工资涨到1万，突然公司要降薪，请问公司的单方面降薪的行为违反劳动法吗
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公司单方面的降薪不合法。降薪属于变更劳动合同的情形，用人单位应当与劳动者协商一致后变更。若用人单位单方面变更的，原则上是无效的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
2022-12-07 19:48:00
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