两个月没发工资辞职，第三个月没达标想辞职，如果他发工资扣了一半底薪可以去劳动局告吗？我们没签合同
更新时间：2022-12-07 19:53:29人浏览
问题描述：
您好，我想问下面试的时候说是无责底薪，结果进来一个月后变成没达标扣一半底薪，前两个月都达标了所以没走，第三个月没达标想辞职，如果他发工资扣了一半底薪可以去劳动局告吗？我们没签合同
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未签合同辞职后老板扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
2022-12-07 19:53:29
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