国企无固定期限合同，与银行签订无固定期限合同，合同写的是原身体集体工人，由于企业转制后，女同志多少岁退休
更新时间：2021-06-26 17:54:28人浏览
问题描述：
与银行签订无固定期限合同，合同写的是原身体集体工人，从事后勤工作，由于企业转制后，工作岗位变化为综合岗，女同志多少岁退休
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71818人 · 响应时间 平均5分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-06-26 10:59:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应当给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订涉外经济合同条款，各国法律要求不一，有的要求较详细，有的允许保留待将来达成议的条款。我国《涉外经济合同法》规定，合同一般应具备以下条款。(一)合同当事人的名
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，帮您了解到，目前对于劳动合同到期有如下的内容：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同，该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限的劳动合同适用范围广，应变能力强，既能保持劳动关系的相对稳定，又能促进劳动力的合理流动，使资源配置合理化、效益化，是实践中运用较多的一种劳动合同。对于那
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同，单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了无固定期限劳动合同，就是铁饭碗了吗
签了无固定期限劳动合同，就是铁饭碗了吗？你听说了吗？近日人社部提出拟对劳动合同法修改的建议，劳动合同法实施的过程中关于无固定期限劳动合同、经济补偿金有一些争议。
无固定期限劳动合同
人浏览
用人单位不依法签订无固定期限劳动合同的后果：如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：（1）与用人单位仍然存在劳动关系的，自应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在企业固定工转制过程中，如何处理用人单位与企业固定工的劳动关系？
在企业固定工转制过程中，如何处理用人单位与企业固定工的劳动关系？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定：在国有企业固定工转制过程中，
劳动关系争议
人浏览
劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
