无故不发工资
更新时间：2009-07-08 16:39:59人浏览
问题描述：
我是从4月6日做到5月6日的，4月份的工资已经拿了，但5月份的6天工资说5月的考勤没出需要我6月25号才可以拿到，当时财务叫我20号左右给他电话把我银行的账号和支行给他，到时转账给我的，之前说5月1日当天上班可以发100补贴的，如果不要补贴就有一天的休息，然后我本身固定是星期三休息的，因为6号（星期三）刚好有一个培训会，所有员工都要参加，所以我就申请提前一天休息了，之后找人事主管我5月份的指纹记录不见了，需要我提供证据给他们，本身我QQ邮箱里面有我5月份的每天的网络咨询表的，我给他们发过去了，他们之后又说已经找到我5月份的考勤记录了，需要等到7月5日才可以算给我，当我问到我5月份的工资有多少的时候财务就说有100多块左右，然后我就说没有那么少的，我自己加起来也有359.6了，财务就说因为我没有签订劳动合同按照他们医院的员工手册是没有100块钱的补贴的，但是我就说如果没有100块钱的补贴那他们欠我一天的休息，6号本身是我固定例休的，所以应该当我6天的考勤来算，要不然就给我100块钱的补贴，所以我就想通过劳动局仲裁的办法帮我拿到这些钱，请问谁可以帮助我呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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