员工辞职犯法吗,作为辞职员工我现在已经离开工作的店一个月以上了,请问属于犯法吗?员工流失暂时不发工资

更新时间:2021-06-25 22:56:43人浏览
问题描述:
作为辞职员工我现在已经离开工作的店一个月以上了,但是店老板还没发工资,理由是我曾侵占公用财产,并且为店里造成不好的影响,要和公司法务部门说,期间不发我工资。这属于违法行为吗?另外侵占公用财产这个事是我吃店内商品但是当时没给钱,发了工资以后却第一时间还上了,并且金额不超过三百也不知道属于违法行为请问属于犯法吗?至于造成不好的影响是后面有员工模仿我的行为,但我本人没和后面的员工有任何接触,老板以员工学习我导致财产流失,员工流失暂时不发工资,是我的问题吗?最后离职一个月,那家店盘点后五天我把款结清了辞职了,他们店内短期不可能丢失那么多东西,但是一个月后再盘点亏了,结果却因为其他员工恶意揣测导致老板认为我偷盗的,以此来拖我工资违法吗
1位律师解答
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你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2021-06-25 22:56:43
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