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这是不可以补的
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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各地规定不同,请咨询当地劳动局。
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从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。退休的两个条件:1、达到退休年龄(男60,女55);2、连续缴费年限达到15年。退休是
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《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命
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你好,你要申请劳动仲裁
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这要求自动离职可以赔偿的
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申请工亡认定应向社会保险行政部门提出。申请方式可以选择由用人单位代为申请,如果单位不配合或者存在争议,死者家属可以自主向劳动保障行政部门提交申请。申请时需准备相
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协商不成申请劳动仲裁
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员工离职时,要判断是否符合《劳动合同法》规定的赔偿条件。如果是因为单位的违法行为导致员工离职,员工可以与单位协商要求支付经济补偿。若协商无果,可以向劳动仲裁部门
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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单位未交社保,您可准备与单位领导的协商记录、工资条等材料投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,单位未按时足额缴纳社保,相关部门可责令其限期缴纳,并加
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