劳动法调离员工岗位，无固定期限劳动员工在之前工作岗位工作超过15年，但公司把员工调到另一个岗位，员工辞职或离职会有补贴吗？
更新时间：2022-12-07 21:26:27人浏览
问题描述：
无固定期限劳动员工在之前工作岗位工作超过15年，但公司把员工调到另一个岗位，员工辞职或离职会有补贴吗？
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劳动者因公司调岗而辞职，如果公司是强制调岗的，公司不要赔偿，但是要依法支付给劳动者经济补偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来计算。
2022-12-07 21:26:27
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