入职没签订劳动合同，前提是工资没有办理入职也没有签订劳动合同，公司应该怎么赔偿
更新时间：2021-06-25 14:51:49人浏览
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工作中，手指受伤缝了三针，前提是工资没有办理入职也没有签订劳动合同，公司应该怎么赔偿
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2021-06-25 14:51:49
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