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病假不批是违法的。劳动法详细规定:关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人
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年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
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法律上没有规定孩子必须上交工资的条例规定,但是却规定了子女对父母的赡养义务。具体到本案例,属于父母和孩子之间沟通不畅,建议好心为子女攒钱的父母,不要完全把孩子的
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可以,你享有婚嫁的权利
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可以向当地的劳动监察大队投诉
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离职证明遗失且单位不补开,可协商、申诉或查询社保备案。选择方式需考虑效率和可行性,例如,协商不成可考虑行政申诉,或查询社保是否有备案。
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建议如实陈述或记载客观情况,以避免后续被有权机关认定未工伤骗保的嫌疑
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可以出境,但有条件限制。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第七十五条,中国公民被遣返后,在六个月至三年内不得再次出境。超过此期限,并且没有其他法律限制,可以重
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