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劳动纠纷律师团队
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如果用人单位安排劳动者在休息加班,则用调休补偿是合法的;如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班,则用调休补偿是不合法的,用人单位应当按规定向劳动者支付不少于三倍工资的加班费。
2022-12-07 22:21:21
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