单位产假不按规定，我在单位上班6年，这合理吗？单位要辞退我，但是单位不按正常标准赔偿，要扣除产假期间的钱
更新时间：2021-06-25 08:26:16人浏览
问题描述：
你好，我在单位上班6年，中间有休半年产假，现在合同到期，单位要辞退我，但是单位不按正常标准赔偿，要扣除产假期间的钱，这合理吗？中间有休半年产假，单位要辞退我，但是单位不按正常标准赔偿，要扣除产假期间的钱，这合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好！根据您的描述，单位存在违法扣除职工工资的情形，根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条“女职工生育享受不少于九十天的产假”单位不能扣除你法定产假期间的工资，另根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 第一项“有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；”和第四十六条第五项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”的规定，您还可以向单位要求支付经济补偿金。
2021-06-24 21:54:52
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